建融基金积极创建“学习型组织” 时间:2014-06-05 16:21 来源:未知 　　员工的成长是企业的发展关键，建融基金发展过程中始终坚持“创建学习型组织，促进员工的成长”的准则，加强内部学习氛围的培养。在建融基金总裁王跃恩的倡导下，建融基金在公司内部建立起“建融图书角”，员工可根据需要随时借阅书籍。
　　5月14日，“建融图书角” 第一批专业书籍就位后，员工积极借阅。通过轻松畅快的阅读，畅所欲言的分享，将书籍的智慧转化为众人的精神食粮，在交流、感悟、思考中获得更多的进步。
　　“建融图书角”的书籍是在征询员工学习方向，并结合专业培训师的建议，精心筛选出来的。目前第一批购置的数百本专业书籍已经到位，根据员工的学习需要，下一步将继续完善图书种类。
　　建融基金总裁王跃恩表示：建融基金非常重视每位员工的成长，将员工视为企业未来最重要的战略资源。让员工在工作之余享受一种轻松、自由的学习氛围，以这样的方式增强企业的活力和凝聚力和团队的协作能力。“建融图书馆”是建融基金创建“学习型组织”的起点，也将是企业文化建设的重要组成形式。
　　据悉，建融基金已经通过聘请专业讲师施教、组建图书角等多种形式，对员工进行培养，以提高企业每一位员工的专业性和学习水平。未来，建融基金还将继续探索新的学习形式，不断促进员工提升和发展。

员工积极借阅图书